Administración De Recursos Humanos. El Capital Humano De Las Organizaciones es un libro escrito por Idalberto Chiavenato, reconocido autor y experto en el área de la administración de empresas y recursos humanos.
El libro aborda de manera detallada y completa la gestión de los recursos humanos en las organizaciones, desde la selección y contratación de personal hasta la evaluación del desempeño y la capacitación y desarrollo de los empleados.
Chiavenato presenta una visión integral de la administración de recursos humanos, destacando la importancia del capital humano en el éxito de las empresas y organizaciones. Además, ofrece herramientas y técnicas prácticas para la gestión efectiva de los recursos humanos, incluyendo la planificación estratégica de recursos humanos, la gestión del clima laboral y la motivación de los empleados.
El libro también aborda temas actuales y relevantes en la gestión de recursos humanos, como la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, la gestión del talento y la gestión del cambio organizacional.
En resumen, Administración De Recursos Humanos. El Capital Humano De Las Organizaciones es una obra fundamental para cualquier profesional o estudiante interesado en la gestión de recursos humanos y en el desarrollo de una cultura organizacional sólida y efectiva.
La gestión de los recursos humanos es un tema crucial en cualquier organización, ya que el éxito de la empresa depende en gran medida del desempeño y la motivación de los empleados. Este libro ofrece una guía completa y práctica para la gestión efectiva de los recursos humanos, lo que puede ayudar a las empresas a mejorar su productividad, retener a los empleados talentosos y crear un ambiente laboral positivo y motivador.